当兵期间的社保通常视为视同缴费。从法律角度看，军人在服役期间虽未实际缴纳社保费用，但国家认可其服役年限为社保缴费年限，享受相应社保待遇。若退役后社保权益未得到保障，如待遇未按规定发放，表明问题较严重，应及时咨询专业人士。
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对于当兵期间社保的计算，常见处理方式包括：一是依据《军人保险法》规定，将服役年限视同社保缴费年限；二是在退役时，由军队相关部门出具服役证明，交由地方社保机构办理社保接续手续。选择处理方式时，应确保个人权益得到充分保障，遵循法律规定办理相关手续。
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从法律角度，针对当兵期间社保问题在不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 服役期间：军人无需实际缴纳社保费用，服役年限自动视同社保缴费年限。2. 退役时：军人需向军队相关部门申请出具服役证明，该证明是办理地方社保接续的关键材料。3. 退役后：持服役证明到地方社保机构办理社保接续手续，确保服役年限与后续实际缴费年限合并计算，享受完整社保待遇。4. 权益受损时：若发现社保待遇未按规定发放，应及时向地方社保机构或军队相关部门反馈，必要时寻求法律援助，维护个人合法权益。