国后老板拖欠国外工资，可寻求法律帮助。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，需及时维权。否则，可能导致个人权益受损，影响生活及信用。
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处理拖欠工资，可协商、投诉或起诉。先尝试与老板协商；无果则向劳动部门投诉；必要时，可提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择。
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老板拖欠国外工资，回国后这样处理：1.保留证据：收集工作合同、工资单等。2.协商：与老板沟通，要求支付拖欠工资。3.投诉：向当地劳动监察部门投诉，并提供证据。4.法律途径：如协商投诉无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。