可以交社保。医保和社保是两个不同的保险体系，不交医保不影响交社保。从法律上讲，社保是国家强制要求的，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，但各险种之间并无必然的关联。当发现社保缴纳出现问题，如被单位无故停缴时，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，针对没交医保而想交社保的情况，具体操作如下：1. 若为个人缴纳，需携带身份证、户口本等相关证件前往当地社保局办理，了解并选择合适的社保缴纳方案。2. 若为单位员工，应首先与单位沟通，要求单位为其缴纳社保。若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉，并提供相关证据，如劳动合同、工资条等。3. 在缴纳社保过程中，务必保留好缴费凭证，以便日后查询和维权。同时，定期关注社保缴纳情况，确保个人权益不受侵害。以上操作仅供参考，具体步骤可能因地区差异而有所不同。
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从法律角度来看，没交医保而交社保的常见处理方式包括：一是自行前往社保局缴纳，确保社保权益不受影响；二是若为单位员工，可要求单位补缴或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式，需根据个人实际情况，如是否为在职员工、经济状况等来决定。