学生因老师骂而不愿上课，本身不直接构成犯法。分析：从法律角度看，老师辱骂学生可能侵犯了学生的名誉权，但学生因此不愿上课，属于个人情绪反应，并不直接构成违法行为。然而，若学生因此长期缺勤，可能违反学校的出勤规定，需按校规处理。提醒：若学生因老师辱骂出现严重心理创伤或长期缺勤，表明问题严重，应及时寻求心理咨询师或法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，学生面对老师辱骂，可采取多种处理方式。一是与学校沟通，要求学校介入调查并处理；二是向家长反映，由家长与学校沟通；三是若情况严重，可考虑向教育部门或法律机构投诉，维护自身权益。选择建议：根据辱骂的严重程度和学生的个人情况，选择合适的方式。轻微情况可选择与学校或家长沟通，严重情况则需考虑法律途径。
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具体操作：1. 若辱骂较轻，学生可先尝试与老师直接沟通，表达不满，要求道歉。若无效，再向班主任或学校管理层反映，要求介入处理。2. 若学校处理不当或辱骂情况严重，学生及家长可向教育部门投诉，提供详细证据，要求教育部门介入调查并处理。3. 在法律途径上，学生及家长可咨询律师，了解名誉权保护的相关法律，必要时向法院提起诉讼，要求老师及学校承担相应的法律责任。同时，注意保留相关证据，如录音、聊天记录等，以支持法律诉讼。以上建议仅供参考，具体法律事务请咨询专业律师。