老板不执行劳动仲裁不能直接报警。根据《劳动争议调解仲裁法》，此类纠纷应由劳动局或仲裁机构处理。不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠加剧。
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老板不执行劳动仲裁，常见处理方式是投诉劳动局、申请调解或再次仲裁。选择时应考虑效率与效果，投诉快速直接，调解温和灵活，仲裁具有法律效力。
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老板不执行劳动仲裁应这样做：1. 向劳动局投诉，提交相关证据，请求介入处理。2. 申请劳动争议调解，通过第三方促成和解。3. 如调解无果，可申请强制执行仲裁裁决，或提起诉讼。