单位未交社保，您可要求补交并承担滞纳金。依据《社会保险法》，单位有缴纳社保义务，长期未缴可能影响您的社保待遇及退休权益，应及时处理。
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单位未交社保，应：1. 与单位沟通要求补交，并明确滞纳金承担；2. 若单位拒绝，向劳动监察大队投诉，寻求官方介入；3. 或申请劳动争议仲裁，通过法律途径解决；4. 仲裁不成，提起劳动争议诉讼，维护自身权益。
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处理单位未交社保，常见方式有要求补交、投诉、调解、仲裁及诉讼。根据具体情况选择，如单位愿协商则要求补交，否则可考虑投诉或仲裁，最后可选诉讼。