单位退休不给独生子女费，可先与单位沟通，了解原因。分析：根据相关政策，符合条件的退休人员有权享受独生子女父母奖励费。单位拒绝支付可能涉及违反劳动法及人口与计划生育法的相关规定。若单位无合理理由拒绝，则构成对员工合法权益的侵害。提醒：若多次沟通无果，或单位态度恶劣，表明问题已较为严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是协商解决，即通过与单位进行谈判，争取达成和解；二是法律途径，即向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。选择建议：建议先尝试协商解决，因为这种方式成本较低，且能维护双方关系。若协商不成，再考虑法律途径，以维护自身合法权益。
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具体操作：1. 协商解决：收集相关政策文件，明确自身权益，与单位人事部门沟通，表达诉求，寻求解决方案。2. 仲裁申请：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料，如退休证明、独生子女证明等，等待仲裁结果。3. 诉讼途径：若仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，提交起诉状及相关证据，参与庭审，等待法院判决。在整个过程中，建议保留好所有沟通记录及证据材料，以备不时之需。