您可以维权，公司辞退应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，公司无故辞退需赔偿，不赔偿可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
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可维权。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与公司协商，要求合理赔偿；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼。选择时需考虑效率和成本。